Strategi Pemberdayaan SDM Sekretariat DPRD dalam Pelayanan Penyusunan Pokok-Pokok Pikiran DPRD Kabupaten Jember
Main Article Content
Nurul Setianingrum
Mohammad Indra Tohir
Andre Maulana Wardhana
Belum adanya pedoman dalam penyusunan Pokok-Pokok Pikiran DPRD, yang terjadi Pokok-Pokok Pikiran DPRD hanya disusun atau diinput sesuai dengan selera masing-masing dan kurang valid terkait keadaan dan kondisi yang diusulkan meliputi volume/satuan, anggaran yang dibutuhkan, lokasi dan OPD yang menangani. Strategi pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu langkah strategis dalam menangani masalah tersebut. Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, termasuk dalam konteks penyusunan Pokok-Pokok Pikiran Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD). Fokus dalam penelitian ini yaitu bagaimana strategi pemberdayaan SDM Sekretariat DPRD dalam pelayanan Penyusunan Pokok-Pokok Pikiran DPRD Kabupaten Jember sebagai sarana perjuangan aspirasi masyarakat. Pengabdian ini, menggunakan metode Participation Action Research (PAR) yang berorientasi pada pemberdayaan. Tahap-Tahap pengabdian yang dilakukan meliputi tahap persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Sedangkan alat analisis yang digunakan meliputi handphone, komputer, dan laptop. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitasi Sekretariat DPRD dalam penyusunan Pokok-Pokok Pikiran DPRD Kabupaten Jember, dilakukan dengan menggerakan para staf, bekerja sama lintas bagian dan sub-bagian pada Sekretariat DPRD yang sebelumnya hanya menjadi tukang tulis risalah rapat, karena ketiadaan pedoman baku bersepakat untuk membuat pedoman penyusunan Pokok-Pokok Pikiran DPRD. Saran dan pendapat setiap anggota DPRD Jember sebagai hasil dari kerja setiap anggota Dewan yang bersumber dari hasil kegiatan Reses, kunjungan kerja, rapat-rapat kerja DPRD dengan OPD dan hasil Rapat Dengar Pendapat (RDP), akan disusun dan diolah oleh Sekretariat DPRD berdasarkan pedoman yang dibuatnya. Dengan adanya dukungan administratif yang kuat, fasilitas yang memadai, koordinasi yang baik, serta evaluasi yang sistematis, efektivitas Pokok-Pokok Pikiran dan Reses DPRD Jember dapat terus ditingkatkan sehingga sarana aspirasi masyarakat dapat tersampaikan dengan baik kepada DPRD melalui Pokok-Pokok Pikiran.
Fathya, Nurul Vita, Muhammad Arief Hamdi, Mila Rosmaya, Budi Priyanto, Gunawan Ari Nursanto, Catur Susaningsih, Seno Setyo Pujonggo, Wilonotomo, Fajar Tri Prawira, Anissa Ayu Karmila, dan Febrina Alphonsa Ndarung. (2024). Pemanfaatan Teknologi dalam Pelayanan Publik (E-Government). Bandung: Widina Media Utama.
Ismail, Tri Prasetdjowati, dan Riska Hidayati. (2022). Peran Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Sidoarjo dalam Mengendalikan Dinamika Politik di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Intelektual Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi, 9(1), 49-59.
Isnain, Mukarromatul, Retna Anggitaningsih, dan Nurul Setianingrum. (2023). Pengembangan SDM Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan BMT-UGT Nusantara Capem Balung Jember. ILTIZAMAT: Journal of Economic Sharia Law and Business Studies, 3(1), 67-81.
Iswati, Siti Patimah, dan Aisyah Khumairo. (2023). Strategi Manajemen Mutu untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Sekolah Islam (Tinjauan Praktek di MTS Negeri 1 Pahoman Bandar Lampung). Jurnal Pendidikan dan Pemikiran Islam, 7(1), 179-188.
Kaly, Asri dan Rizky Setiawan. (2024). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kinerja Aparatur di Sekretariat DPRD Kota Pekan Baru. Journal of Research and Development on Public Policy (Jarvic), 3(1), 138-149.
Kelana, Wira Riza, Zulhadi, Denda Devi Sarah Mandini, Sumajayadi, Mubarak Umar, dan Ahmad Saifuddin Bukhari. (2024). Kedudukan dan Peran Sekretariat DPRD dalam Membantu Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Lombok Utara Tahun 2021. Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik, 2(1), 72-82.
Marasabessy, Ismail Andi, Muhammad Idul Launuru, Umu Kalsum Hehanussa, Fahrul, dan Wahab. (2024), Pemberdayan Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Organisasi di MAN 1 Maluku Tengah. Community Development Journal, 5(1). 1954-1959.
Masruroh, Nikmatul dan Muhammad Shadie. (2024). Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pengembangan Keterampilan Merajut dalam Upaya Peningkatan Pendapatan Keluarga. Jurnal Pemberdayaan dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 159-174.
Nabila, Aisyah. (2022). Konsepsi Manajemen, Manajemen Mutu, dan Manajemen Mutu Pendidikan. Journal Ability: Journal of Education and Social Analysis, 3(1), 56-63.
Nova, Refli Desi Rahma dan Timbul Dompak. (2024). Memanfaatkan Teknologi Informasi dalam Mewujudkan Good Governance di Pemerintahan Kota Batam. Jurnal Ilmu Teknologi dan Komunikasi, 2(1), 303-307.
Purba, Fitriani Nurul, Frety Salma Annisa, Adella Syafitri, dan Sri Hajijah Purba. (2024). Pemanfaatan Teknologi Digital dalam Pelayanan Kesehatan Publik: Sebuah Tinjauan Analisis Kebijakan. Jurnal Kesehatan Unggul Gemilang, 8(6), 38-44.
Permana, Yudy, Muhammad Luthfie, dan Agus Suarman Sudarsa. (2022). Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor dalam Upaya Memfasilitasi Kinerja Dewan. Jurnal Administrasi Publik, 5(2), 105-114.
Qomar, Nurul Moh., Lorena Dara Putri Karsono, Fina Zahrotul Aniqoh, Chamidah Nor, Aini, dan Yassirlana Anjani. (2022). Peningkatan Kualitas UMKM Berbasis Digital dengan Metode Participatory Action Research (PAR). Communnity Development Journal, 3(1), 74-81.
Rahmatan, Fauzan Didan Fauzan, Rudiana, dan Jovanscha Qisty Adinda. (2023). Peran Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam Memfasilitasi Proses Perumusan Peraturan Daerah di Kabupaten Purwakarta Tahun 2022. Jurnal Administrasi Pemerintahan (JANITRA), 3(2), 323-332.
Rejeki, Atur Wulandari Putri dan Yuyu Yuningsih. (2020). Pengaruh Kemampuan Menyusun Perencanaan dan Memobilisasi Stakeholder Terhadap Pencapaian Target Kinerja Pejabat Publik di Indonesia. Jurnal Borneo Administrator, 16(2), 231-252.
Rohman, Izanur M., Khaerunnisa Tri Darmaningrum. (2024). Pemanfaatan Teknologi Digital dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Pesisir. Selasar KPI: Referensi Media Komunikasi dan Dakwah, 4(1), 30-40.
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah.
Winarto, Jauhar Ashif dan Nur Mahmudah El Madja. (2021). Analisis Implementasi Sistem Manajemen Mutu dalam Meningkatkan Pemasaran Produk di UD Mas Achiad Gresik. Jurnal Manajemen IKM, 16(1), 62-69.
Wibawa, Agus Gede I dan Lilik Antraini. (2020). Sistem Digital Tata Kelola Daerah (Digital Local Goverment). Jurnal Administrasi Publik, 5(1), 57-71.
Yuwana, Purwaning Indah Siti. (2022). Pemberdayaan dan Peningkatan Kualitas SDM Masyarakat dengan Menggunakan Metode Asset Bassed Community Development (ABCD) di Desa Pecalongan Kec. Sukosari Bondowoso. Journal of Community Service: Sasambo. 4(3), 330-338.
