Implementasi Program Pelatihan Kerja Dalam Mendukung Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja
Main Article Content
Muhamad Nauval Asy Syafiq
M. Saiful Rizal
Muhammad Bin Taga
Ahmad Afif
Produktivitas tenaga kerja berkaitan dengan kemampuan tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaan secara efektif melalui pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki. Program pelatihan kerja menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja sehingga dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan dan produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi program pelatihan kerja dalam mendukung peningkatan produktivitas tenaga kerja. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi dan dokumentasi selama kegiatan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) pada 29 Juni sampai 30 Agustus 2026 selama 40 hari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program pelatihan kerja mencakup tahap persiapan, penentuan sasaran, pelaksanaan kegiatan, keterlibatan pihak terkait, dan dokumentasi. Pelaksanaan program memberikan dukungan terhadap peningkatan kemampuan tenaga kerja melalui pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh peserta. Koordinasi, pembagian tugas, kesiapan kegiatan, dan keterlibatan peserta menjadi faktor yang mendukung pelaksanaan program. Penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan program pelatihan kerja dapat menjadi salah satu upaya dalam mendukung peningkatan kemampuan tenaga kerja yang berkaitan dengan produktivitas.
Alfina, A., & Aulia, P. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia Bandung. EProceedings of Management, 8(5). https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/id/article/view/16472?
Chasanah, U., & Kore, J. R. R. (2024). Pengaruh Kompetensi Instruktur, Perencanaan dan Implementasi Terhadap Kualitas Kompetensi Peserta Program Pelatihan Kerja pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(11). https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i11.5708
Djami Hau, A. R., Timuneno, T., Salean, D. Y., & Nursiani, N. P. (2023). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Cv. Donna Mandiri Cabang Lasiana Kota Kupang. Glory Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 4(1), 107–118. https://doi.org/10.35508/glory.v4i1.10367
Fitri, N. K., Pratama, F. H., Purnomo, F., Roby, A. B., Arsyadani Hasanah, & Mangundjaya, W. L. (2025). Evaluasi Pelatihan: Menelaah Reaksi Peserta dan Proses Pembelajaran sebagai Indikator Efektivitas Pelatihan. Jurnal Komunikasi Dan Ilmu Sosial, 3(2), 83–89. https://doi.org/10.38035/jkis.v3i2.2185
Gandung, M. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 3(2), 290. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v3i2.29579
Gulo, Y., Waruwu, M. H., Telaumbanua, E., & Mendrofa, Y. (2023). Implementasi Program Pelatihan Berbasis Kompetensi Dalam MengembangkanPotensi Pegawai Pada Kantor Bkpsdm Kabupaten Nias Barat. INNOVATIVE Journal Of Social Science Research, 3(5), 6842–6853.
Gustiana, R., Hidayat, T., & Fauzi, A. (2021). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jemsi, 3(6), 657–666.
Joben, J. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja. Journal of Management, Economic and Accounting (JMEA), 72–81. https://doi.org/10.51178/jmea.v1i1.1797
Kholik, J. R. A., & Suryati, A. (2023). Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt . Damar Resources. Aliansi: Jurnal Manajemen & Bisnis, vol 18, 1–12.
Maharani, A. (2023). Mengukur Kinerja dan Produktivitas Karyawan melalui Metrik Manajemen SDM. Business and Investment Review, 1(3), 69–79. https://doi.org/10.61292/birev.v1i3.17
Mahesa, F. P., Karnati, N., & Ahmad, M. (2024). Implementasi Standar Operasional Prosedur ( SOP ) Pelatihan di UPT Pelatihan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(2), 38–53. https://doi.org/https://doi.org/10.21831/jump.v6i2.74298
Mulyati, S., Sholikhah, & Wahyu Handaru, A. (2022). Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UMKM Konveksi di Kabupaten Tegal. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Keuangan, 3(1), 284–296. https://doi.org/10.21009/jbmk.0301.21
Natsir, M., Widodo, R., & Sulistowati, A. (2024). Implementasi Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi Upaya Mengurangi Pengangguran Terbuka Di Disperinnaker Kota Probolinggo. Jurnal Inovasi Sektor Publik Volume, 5(2), 306–312.
Parashakti, R. D., & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEBMA), 1(2), 127–136. https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.994
Purwaningsih, D. (2024). Penerapan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Di Lingkup Kemantren Kraton. Jurnal Penelitian Multidisiplin Terpadu, 8(6), 2118–7452.
Rahma, K. N., Fakhruddin, & Siswanto, Y. (2023). Manajemen Pelatihan Program Komputer di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Gama Nusantara Kudus. DIKLUS : Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 7(1), 1–12. https://doi.org/10.21831/diklus.v7i1.60851
Saragih, C. A., Susanti, S., Togatorop, M., Sipahutar, G., & Sipahutar, L. N. (2023). Analisis Efektivitas Pelaksanaan Program Magang ke Jepang pada Lembaga Pelatihan Kerja Nagano Deli Serdang. Diklus: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah, 7(2), 183–193. https://doi.org/10.21831/diklus.v7i2.65876
Sidik, A. M. (2021). Implementasi Kebijakan Program Pelatihan Kerja Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Sukabumi. Administratio: Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, 10(1), 45–49. https://doi.org/10.23960/administratio.v10i1.45
Tobing, T. G. F., Hamsinah, Ruknan, Muklis, & Mukrodi. (2025). Implementasi Strategi Pelatihan dan Pengembangan KaryawanBerdasarkan Kebutuhan Perusahaan untuk Meningkatkan KinerjaKaryawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 9(1), 68–81. https://doi.org/10.32493/frkm.v9i1.55221
Veritia, V., & Isnaeni, N. (2022). Analisis Pelatihan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Restoran Waroeng Spesial Sambal Indonesia Di Bogor. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 2(4), 426. https://doi.org/10.32493/jism.v2i4.25429
Wahyuningsih, S. (2021). Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan. Warta Dharmawangsa, 13(6), 1–16.
