Penggunaan Metode Smarter Untuk Menentukan Karyawan Terbaik Pada Konter Nando Ponsel Dalam Rangka Pemberian Bonus THR
Main Article Content
Ridho Irfanda
Rizaldi
Perkembangan dunia industri teknologi telekomunikasi yang pesat telah mendorong tumbuhnya berbagai usaha konter handphone (HP) di berbagai daerah, termasuk juga salah satu konter hp yang berada di Kabupaten Labuhan Batu Utara yaitu Konter Hp Nando ponsel. Yang dimana Konter Hp Nando ponsel ini merupakan salah satu konter HP yang telah beroperasi cukup lama dan memiliki reputasi yang baik di kalangan para pelanggan setianya. Maka berdasarkan hal inilah untuk mempertahankan kualitas pelayanan serta loyalitas dari pelanggannya, maka Konter Hp Nando ponsel ini perlu yang namanya memastikan bahwa para karyawannya dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi yang terbaik. Dan berdasarkan hal ini pulah dalam penelitian kali ini bertujuan untuk mengidentifikasi kriteria – kriteria apa sajakah yang relevan dan dapat digunakan dalam penilaian kinerja para karyawan pada konter Hp tersebut dengan mengembangkan dan mengimplementasikan metode SMARTER untuk menentukan manakah karyawan terbaik yang layak untuk menerima bonus THR tersebut serta juga menganalisis hasil akhir dari penilaian kinerja karyawan yang telah dilakukan dengan menggunakan metode SMARTER untuk memastikan bahwa objektivitas penilaian serta keadilan dalam penilaian dapat tercapai dengan baik dan pemberian bonus THR dapat diberikan kepada karyawan yang layak untuk menerimanya. Dan selain itu dalam penelitian kali ini juga menggunakan metode penelitian yaitu dengan menggunakan pendekatan data kuantitatif dan metode deskriptif. Maka berdasarkan hal inilah hasil dari penilitian kali ini dengan pengguanaan metode SMARTER menunjukkan bahwa hasilnya yaitu terpilihnya salah satu karyawan yang menduduki peringkat 1 dalam perangkingan hasil akhir dari perhitungan pada Metode Smarter tersebut. Dan untuk nama karyawan yang menduduki peringkat 1 dalam hasil akhir pada Metode Smarter ini ialah karyawan atas nama Putri Aulia Khansa dengan perolehan nilai skor akhirnya sebesar 0,95 dan untuk nilai persentasenya adalah sebesar 95%, maka dengan hasil tersebut pulah karyawan atas nama Putri Aulia Khansa berhak ataupun layak untuk menerima bonus THR yang akan diberikan secara langsung oleh sang pemilik Konter Hp Nando ponsel tersebut.
Afdal, M., Ramadhan, W., & Putri, W. (2023). Implementasi Metode Simple Multi Attribute Rating Technique Exploiting Rank (SMARTER) Untuk Pendukung Keputusan Pemberian Reward. Indonesian Journal of Informatic Research and Software Engineering (IJIRSE), 3(1), 1–10. https://doi.org/10.57152/ijirse.v3i1.532
Andika, S. G., Kusnadi, K., & Sokibi, P. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kegiatan Ekstrakurikuler Untuk Siswa Sma Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Studi Kasus : Sma Santa Maria Cirebon). Jurnal Digit, 9(1), 59. https://doi.org/10.51920/jd.v9i1.133
Ardainsyah, F., Ramadhan, M. I., & Ula, W. A. (2022). Testing using the Simple Multi Attribute Rating Technique Exploiting Rank Method for Headache Diagnosis Pengujian Menggunakan Metode Simple Multi Atribute Rating Technique Exploting Rank untuk Diagnosis Sakit Kepala. 72–79.
Beby Larasati, F., Ahmad, A., Parlina, I., & Wahyudi, M. (2020). Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS) Penerapan Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) Dalam Merekomendasikan Jenis Sapi Terbaik Untuk Peternakan Sapi Potong. Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEK), 202–205.
Blaster, I., Lubis, R. S., & Syahputri, N. I. (2023). Penerapan Metode Simple Multi-Attribute Rating Technique Exploiting Rank ( Smarter ) Dalam Pemilihan Bibit Unggul Jagung Di Desa. Jurnal Bayesian: Jurnal Ilmiah Statistika Dan Ekonometrika, 3(2), 182–192.
Elia, A., Fadilah, A., Fitriani, M., & Suryani, P. (2022). Perbandingan Metode SMART, SMARTER dan TOPSIS dalam Pemilihan Lokasi Toko Serba Murah Pulau Kijang. MALCOM: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science, 1(2), 170–176. https://doi.org/10.57152/malcom.v1i2.140
Hutahaean, J., Ramdhan, W., & Sartini, S. (2022). Penerapan Metode SAW Untuk Pemberian Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja Karyawan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 9(6), 1825. https://doi.org/10.30865/jurikom.v9i6.4999
Maulin, C. R., Murtadho, F., & Purbarani, E. (2022). Pengaruh Model Game Based Learning (GBL) Berbantuan Media Study Smarter terhadap Keterampilan Menulis Teks Biografi Siswa Kelas X SMA Negeri 1 Cikarang Selatan (The Effect of Media Studies Assisted Game Based Learning (GBL) Model on Biography Writing Skil. 163–170.
Ocviani, R., Rifai, F., Aslim, F., Studi, P., Informasi, S., Sains, F., Teknologi, D., Riau, K., Syarif, S., Pendidikan, P. S., Keluarga, K., Pariwisata, F., & Perhotelan, D. (2022). MALCOM: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science Implementation of the Simple Multi Attribute Rating Technique Exploiting Rank (SMARTER) Method for the Diagnosis of Chronic Kidney Disease Implementasi Metode Simple Multi Attribute Ratin. 2(April), 1–9.
Saputri, A., Hilabi, S. S., Nurapriani, F., & Huda, B. (2024). Pemilihan Platform Film Streaming Menggunakan Metode SMARTER dan MOORA. MALCOM: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science, 4(2), 702–709. https://doi.org/10.57152/malcom.v4i2.1325
Silalahi, N. (2020). Bulletin of Information Technology (BIT) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Berprestasi Menggunakan Metode SMARTER Pada Universitas Budi Darma. Bulletin of Information Technology (BIT), 1(1), 50–57.
Widiarni, A. W., Sarah, S., Astri, R. A. A., & Mustakim, M. (2022). Diagnosis Penyakit Mental Pada Remaja Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique Exploiting Rank (SMARTER). Indonesian Journal of Informatic Research and Software Engineering (IJIRSE), 2(2), 100–108. https://doi.org/10.57152/ijirse.v2i2.444
