Peran Komunikasi Antarpribadi Dalam Membangun Hubungan Interpersonal Pada Organisasi Mahasiswa: Studi Literatur
Main Article Content
Ajeng Inten Legi Novita Sarip
Didin Rochidin Saputra
Yogi Arif Hadwian
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi antarpribadi dalam membangun hubungan interpersonal pada organisasi mahasiswa berdasarkan kajian literatur. Penelitian menggunakan metode kajian pustaka (literature review) dengan menganalisis delapan artikel ilmiah yang relevan dengan tema komunikasi antarpribadi dan hubungan interpersonal pada organisasi mahasiswa. Data dikumpulkan melalui proses identifikasi, seleksi, dan analisis artikel yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional. Analisis dilakukan dengan menggunakan teori komunikasi antarpribadi yang dikemukakan oleh DeVito yang meliputi keterbukaan (openness), empati (empathy), sikap mendukung (supportiveness), sikap positif (positiveness), dan kesetaraan (equality). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi memiliki peran yang signifikan dalam membangun hubungan interpersonal pada organisasi mahasiswa. Keterbukaan berperan dalam membangun kepercayaan dan mengurangi kesalahpahaman, empati membantu menciptakan rasa saling memahami, sikap mendukung memperkuat solidaritas dan kohesivitas kelompok, sikap positif menciptakan suasana komunikasi yang harmonis, sedangkan kesetaraan mendorong partisipasi dan penghargaan terhadap setiap anggota organisasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kelima karakteristik komunikasi antarpribadi tersebut saling berkaitan dalam membentuk hubungan interpersonal yang positif, efektif, dan berkelanjutan di lingkungan organisasi mahasiswa. Oleh karena itu, komunikasi antarpribadi dapat dipahami sebagai fondasi penting dalam mendukung terciptanya hubungan interpersonal yang berkualitas serta keberlangsungan organisasi mahasiswa.
Adiningrat, K. G., Naryoso, A., & Nabila, N. L. (2025). Analisis Pola Komunikasi Interpersonal Pemimpin : Studi Interaksi dalam Organisasi Mahasiswa. Dataimaji: Information and Public Relations Journal, 1(1), 47–54. https://ejournal2.undip.ac.id/index.php/jdi/article/view/26174
Angeling, & Idulfilastri, R. M. (2024). Peran Regulasi Emosi Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Komitmen Organisasi Pada Mahasiswa Yang Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan. Jurnal Psikologi : Revolusioner, 8(11), 23–28.
Astiani, D., Ridha, M., Tyas, L. H., & Azkia, A. (2025). Fundamental Komunikasi dalam Organisasi. Jurnal Komunikasi Dan Kewirausahaan, 1(1), 28–35.
Aulia, F., Dwianggraeni, P. R., & Ishak, A. R. (2023). Peran Organisasi Mahasiswa dalam Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Interpersonal yang Efektif. Jurnal Mahasiswa Komunikasi Cantrik, 3(2), 141–150. https://doi.org/10.20885/cantrik.vol3.iss2.art5
Badawi, M. A., & Rahadi, D. R. (2021). Analisis Komunikasi Interpersonal Antar Mahasiswa. Communicology: Jurnal Ilmu Komunikasi, 9(1), 123–137.
Bidawi, H. F. N., Isnaini, Rifai, A., & Manurung, A. S. (2025). PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI MAHASISWA manusia , yang berperan penting dalam berbagai konteks , termasuk di lingkungan organisasi meningkatkan kinerja organisasi mahasiswa . Hal ini tidak hanya membantu dalam memaha. 3(1), 32–37.
Creswell, J. W. (2009). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. In SAGE Publications (Vol. 16, Issue 1). https://doi.org/10.1016/j.math.2010.09.003
Devito, J. A. (2011). Komunikasi Antar Manusia (L. Saputa, I. Wahyu, & Y. Prihantini (eds.); 5th ed.). Karisma Publishin Group.
Fadilah, I. N., M, S., & Maulana, I. (2025). Komunikasi Interpersonal Dalam Membangun Kepercayaan Pertemanan Mahasiswa Kpi Iai Al-Azis (Pendekatan Praktis Les Giblin). Jurnal Komunikan, 4(2), 34–50. https://doi.org/10.30993/jurnalkomunikan.v4i2.634
Farhan, A., & Annisa, F. (2025). Pola Komunikasi Interpersonal Dalam Membangun Hubungan Pertemanan Di Kalangan Mahasiswa Perantau Sumatera Selatan Di Yogyakarta. Sanskara Ilmu Sosial Dan Humaniora, 2(03), 144–161. https://doi.org/10.58812/sish.v2.i03
Marlina, D., Zahra, R., & Suhaedi. (2024). PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM HUBUNGAN MITRA KERJA YANG BERKELANJUTAN. Central Publisher, 2, 2048–2054.
Rozali, Y. A. (2022). Penggunaan Analisis Konten Tematik. Esa Unggul Journal, 19, 68. www.researchgate.net
Zulfiani, H., Risqi, M., & Ramadhan, J. M. (2021). Kohesivitas Kelompok ditinjau dari Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi pada Organisasi Mahasiswa. Psyche 165 Journal, 14(1), 53–58. https://doi.org/10.35134/jpsy165.v14i1.96
